一、招聘單位簡介

學(xue)院(yuan)(yuan)始建于1945年(nian)，2002年(nian)經山東省人民政(zheng)府批(pi)準成立(li)為全日(ri)制國辦(ban)普通(tong)高等職業院(yuan)(yuan)校，是我國第一(yi)所獨立(li)設置的公(gong)辦(ban)酒店管理學(xue)院(yuan)(yuan)，隸屬于山東省教育廳(ting)和山東省商(shang)業集(ji)團有限公(gong)司。

學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)現有10個(ge)二級(ji)(ji)院(yuan)(yuan)部(bu)(bu)，35個(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（含方向），全(quan)(quan)日制高(gao)(gao)職(zhi)在校(xiao)生14000余(yu)人。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)擁有全(quan)(quan)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校(xiao)示(shi)范(fan)(fan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)點(dian)(dian)2個(ge)，中(zhong)央財(cai)政(zheng)支持建(jian)設專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)2個(ge)，教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu)1+X證書制度試(shi)點(dian)(dian)項(xiang)目(mu)26個(ge)；專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)本貫通分(fen)段(duan)培(pei)養專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)3個(ge)，山東省(sheng)(sheng)(sheng)高(gao)(gao)等(deng)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高(gao)(gao)水(shui)平(ping)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)群3個(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)示(shi)范(fan)(fan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)2個(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)特(te)(te)色專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)7個(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)重點(dian)(dian)建(jian)設專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)10個(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)品(pin)牌專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)群2個(ge)；國(guo)(guo)家級(ji)(ji)現代學(xue)(xue)(xue)徒(tu)制試(shi)點(dian)(dian)項(xiang)目(mu)1個(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)市(shi)級(ji)(ji)現代學(xue)(xue)(xue)徒(tu)制試(shi)點(dian)(dian)項(xiang)目(mu)8個(ge)，牽頭開(kai)發省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)指(zhi)導(dao)方案7個(ge)；青(qing)島市(shi)高(gao)(gao)職(zhi)重點(dian)(dian)建(jian)設專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)6個(ge)；山東半島專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)辦學(xue)(xue)(xue)聯盟1個(ge)，青(qing)島市(shi)中(zhong)高(gao)(gao)職(zhi)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)辦學(xue)(xue)(xue)聯盟2個(ge)。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)入選(xuan)中(zhong)國(guo)(guo)特(te)(te)色高(gao)(gao)水(shui)平(ping)高(gao)(gao)職(zhi)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)和(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)建(jian)設計劃單(dan)(dan)位(wei)，是山東省(sheng)(sheng)(sheng)首(shou)批(pi)特(te)(te)色名校(xiao)、山東省(sheng)(sheng)(sheng)首(shou)批(pi)優質(zhi)高(gao)(gao)等(deng)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校(xiao)、青(qing)島市(shi)首(shou)批(pi)品(pin)牌高(gao)(gao)職(zhi)院(yuan)(yuan)校(xiao)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu)第一批(pi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)信息化試(shi)點(dian)(dian)單(dan)(dan)位(wei)，也是“全(quan)(quan)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)先(xian)進(jin)單(dan)(dan)位(wei)”、“山東省(sheng)(sheng)(sheng)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)先(xian)進(jin)單(dan)(dan)位(wei)”、“省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)文明(ming)單(dan)(dan)位(wei)”、“省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)文明(ming)校(xiao)園(yuan)(yuan)”和(he)“青(qing)島市(shi)文明(ming)校(xiao)園(yuan)(yuan)”。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委(wei)組(zu)織部(bu)、省(sheng)人(ren)力資源和(he)社(she)會保障廳《關于(yu)印發(fa)2023年度省(sheng)屬事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)實施方(fang)案的通知》（魯(lu)人(ren)社(she)發(fa)〔2022〕23號）要求(qiu)，結(jie)合工(gong)作(zuo)需要，青島酒店管理(li)職業(ye)(ye)技術學院擬面向(xiang)社(she)會公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)中級專(zhuan)業(ye)(ye)技術崗(gang)(gang)(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員21名(ming)，初(chu)級專(zhuan)業(ye)(ye)技術崗(gang)(gang)(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員9名(ming)，具體崗(gang)(gang)(gang)位(wei)及條件(jian)詳見《省(sheng)屬事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員崗(gang)(gang)(gang)位(wei)匯總表》（附件(jian)1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具(ju)有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛(ai)高(gao)等教(jiao)育(yu)事業，具備(bei)良好的(de)品行和職業道德(de)；具有教(jiao)書育(yu)人(ren)、團結協(xie)作和奉獻精神；具有適應崗位的(de)身體條件(jian)和心理素質(zhi)；

4.具備招聘崗位(wei)要求的專業或(huo)技能條件；

5.應(ying)聘中級崗(gang)位年(nian)(nian)齡(ling)應(ying)在45周歲以(yi)(yi)下(xia)（1977年(nian)(nian)4月(yue)3日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)），應(ying)聘初級崗(gang)位年(nian)(nian)齡(ling)應(ying)在40周歲以(yi)(yi)下(xia)（1982年(nian)(nian)4月(yue)3日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)），其中應(ying)聘輔導員崗(gang)位年(nian)(nian)齡(ling)應(ying)在30周歲以(yi)(yi)下(xia)（1992年(nian)(nian)4月(yue)3日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)）；

6.具有招聘崗位(wei)所需的其他條件(jian)；

7.符合省(sheng)屬(shu)事業單位公開(kai)招聘工作人員的相(xiang)關(guan)要求(qiu)。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘工作人員崗位(wei)匯總表(biao)》（附(fu)件1）。

（三）現役軍人、在(zai)讀的(de)(de)非(fei)應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)、因犯罪受過刑事處(chu)罰(fa)的(de)(de)人員(yuan)、被開除黨籍的(de)(de)人員(yuan)、被開除公職的(de)(de)人員(yuan)以及(ji)法(fa)律法(fa)規規定(ding)不得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情形人員(yuan)不得(de)應聘(pin)。

應聘人(ren)(ren)(ren)員不得報考有《事業(ye)單位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)事管(guan)理回避規(gui)定》（人(ren)(ren)(ren)社部(bu)規(gui)〔2019〕1號）規(gui)定情形的崗位(wei)(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招(zhao)聘信息

通過山東(dong)省人(ren)力資源(yuan)和社會保障廳網站（http：//www.hrss.shandong.gov.cn）、魯商集團網站（http：//www. lushang.com.cn）和青島酒店管理職(zhi)業技術學院網站（http：//www.qchm.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與(yu)資格(ge)審查

1.個人報名(ming)

報名(ming)時間：2023年4月(yue)(yue)3日9：00—4月(yue)(yue)7日16:00

查詢時間：2023年4月3日11:00—4月8日16:00

報名(ming)人(ren)員登錄青島酒店管(guan)理職業技術學院網(wang)站（http：//www.qchm.edu.cn/）公開招聘網(wang)上報名(ming)系統進行報名(ming)，按(an)要求如實填寫、提交個(ge)人(ren)信息(xi)資料。每人(ren)限報一(yi)個(ge)崗位。報名(ming)人(ren)員在招聘單位資格初(chu)審前可修改報名(ming)信息(xi)，后一(yi)次自動替(ti)換前一(yi)次信息(xi)。招聘單位初(chu)審通(tong)過，報名(ming)信息(xi)不(bu)能更改。

4月(yue)7日16:00后，單(dan)位(wei)尚未初(chu)審(shen)或者初(chu)審(shen)未通過的，不(bu)能(neng)再改報(bao)其他崗位(wei)，不(bu)能(neng)再修改、補充報(bao)名信息。應聘(pin)人(ren)員應盡早(zao)完成報(bao)名操作并及時關(guan)注初(chu)審(shen)結果，因“壓哨報(bao)名”而影響初(chu)審(shen)結果的，后果由應聘(pin)人(ren)員自(zi)負。

報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)(yuan)必須使(shi)用有效身(shen)份(fen)證件進行報(bao)(bao)名和考試，報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)(yuan)的姓名、身(shen)份(fen)證號碼等個人(ren)信息必須真實一致。報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)(yuan)有惡意注冊報(bao)(bao)名信息、擾亂報(bao)(bao)名秩序等行為(wei)的，查實后取消其本次(ci)報(bao)(bao)名資(zi)格。

上述招(zhao)聘崗位報名后(hou)的各類通知均通過青島酒店(dian)管理職業技術學(xue)院(yuan)網(wang)站（http：//www.qchm.edu.cn/）和公開招(zhao)聘網(wang)上報名系統發布，不再進(jin)行電(dian)話通知和短(duan)信(xin)通知，請(qing)應(ying)聘人員自(zi)行關注查詢，因個人原因未及(ji)時查看資格初審情(qing)況、通知消息而影響報名或考試(shi)的，后(hou)果自(zi)負(fu)。

需要(yao)上傳提交的電(dian)子材料（JPG或PDF格式(shi)）包括：

（1）身份證；

（2）普通高校應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘的(de)(de)，需提(ti)交學(xue)(xue)校核發的(de)(de)畢業(ye)生就業(ye)推(tui)薦(jian)表，須于2023年7月31日前取得學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位證(zheng)書；其他(ta)人(ren)員應(ying)聘的(de)(de)，需提(ti)交國家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位證(zheng)書；

（3）海外(wai)留學(xue)(xue)人員應(ying)聘的(de)，需提(ti)交教育部留學(xue)(xue)服務中心出具的(de)《國外(wai)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認(ren)證書》，對(dui)暫未取得(de)學(xue)(xue)位(wei)認(ren)證的(de)人員，允許承諾后(hou)報名考試，并應(ying)于2023年7月31日(ri)前取得(de)學(xue)(xue)位(wei)認(ren)證；

（4）招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位對專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)職稱資格(ge)有明確要(yao)求的(de)，需提交專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)職稱資格(ge)證書(shu)、任職文件或(huo)聘(pin)書(shu)等證明材料；專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)職稱資格(ge)不限(xian)系列，符(fu)合(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位要(yao)求的(de)所有系列專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)職稱均可(ke)報名；根據《山東省(sheng)人力(li)資源和社會保障(zhang)廳關(guan)(guan)于建立部(bu)分專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)類(lei)職業(ye)(ye)(ye)(ye)資格(ge)和職稱對應(ying)關(guan)(guan)系的(de)通(tong)知》(魯(lu)人社辦(ban)發〔2019〕14號)文件要(yao)求，持有符(fu)合(he)崗位對應(ying)關(guan)(guan)系的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)類(lei)職業(ye)(ye)(ye)(ye)資格(ge)證書(shu)的(de)，也可(ke)報考；

（5）輔導員崗位需(xu)提(ti)交(jiao)院系出具(ju)的高校本(ben)科或(huo)研(yan)究生(sheng)學習階段主(zhu)要學生(sheng)干部任(ren)職證(zheng)明（附件2）。主(zhu)要學生(sheng)干部證(zheng)明須在報(bao)名資格初審前(qian)取得，格式可調(diao)整(zheng)。主(zhu)要學生(sheng)干部包括：班(ban)長(chang)(chang)(chang)(chang)、班(ban)團(tuan)支部書記、副(fu)班(ban)長(chang)(chang)(chang)(chang)；黨支部書記；院系學生(sheng)會(hui)(hui)或(huo)研(yan)究生(sheng)會(hui)(hui)主(zhu)席、副(fu)主(zhu)席、秘(mi)書長(chang)(chang)(chang)(chang)、副(fu)秘(mi)書長(chang)(chang)(chang)(chang)、部長(chang)(chang)(chang)(chang)、副(fu)部長(chang)(chang)(chang)(chang)；校學生(sheng)會(hui)(hui)研(yan)究生(sheng)會(hui)(hui)或(huo)社團(tuan)聯合會(hui)(hui)主(zhu)席、副(fu)主(zhu)席、秘(mi)書長(chang)(chang)(chang)(chang)、副(fu)秘(mi)書長(chang)(chang)(chang)(chang)、部長(chang)(chang)(chang)(chang)、副(fu)部長(chang)(chang)(chang)(chang)；

（6）教(jiao)師(shi)10、輔導(dao)員(yuan)崗位需提(ti)交所在黨組織(zhi)出(chu)具的黨員(yuan)關(guan)系證(zheng)(zheng)明（附件3）。黨員(yuan)關(guan)系證(zheng)(zheng)明須(xu)在報名資格(ge)初審前取得，格(ge)式可調(diao)整(zheng)；

（7）對研(yan)究(jiu)方向(xiang)(xiang)有(you)要求的(de)崗位需(xu)提供導師、院系或研(yan)究(jiu)生處的(de)證明(ming)(ming)材(cai)料，或其他體現研(yan)究(jiu)方向(xiang)(xiang)的(de)證明(ming)(ming)材(cai)料（寫明(ming)(ming)研(yan)究(jiu)方向(xiang)(xiang)的(de)成(cheng)績單、碩(shuo)士(shi)畢業論文(wen)封面等）；如學歷學位證、就業推(tui)薦表(biao)已注明(ming)(ming)和招聘崗位要求一致的(de)專業方向(xiang)(xiang)，則無需(xu)提供此證明(ming)(ming)材(cai)料；

（8）在(zai)職(zhi)人員(yuan)應(ying)聘的(de)(de)(de)，需提交有用人權(quan)限部門或單(dan)位(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)應(ying)聘介(jie)紹信（附件(jian)4），對按時出具(ju)同意(yi)應(ying)聘介(jie)紹信確有困(kun)難的(de)(de)(de)在(zai)職(zhi)人員(yuan)，可以先(xian)行報(bao)考，無需上傳此項材料，待考察體檢開始后7個工作(zuo)日內提供，格式(shi)不可調(diao)整；

（9）離職人員應聘的，需提交離職相關(guan)證明材(cai)料(liao)。

報(bao)名結束后，對(dui)應聘人數(shu)達不到(dao)規定比(bi)例(li)的(de)招聘崗(gang)位，計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招聘1人的(de)，原則上取(qu)消(xiao)招聘崗(gang)位；計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招聘2人以上的(de)，按規定比(bi)例(li)相(xiang)應核(he)減計(ji)(ji)(ji)劃(hua)。取(qu)消(xiao)和核(he)減崗(gang)位情況(kuang)通過青島酒店管(guan)理職業技術學院學院網站（http：//www.qchm.edu.cn/）公布。

2.資格審查

進入面試的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)報名(ming)時上傳材料(liao)的(de)原件及復(fu)印(yin)件進行(xing)資(zi)(zi)格復(fu)審，并同(tong)時提(ti)交(jiao)有本人(ren)簽(qian)名(ming)的(de)《應(ying)聘(pin)事業單(dan)位工作人(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾書》（附件5）。部分原件資(zi)(zi)格復(fu)審后退回本人(ren)，留存(cun)復(fu)印(yin)件。資(zi)(zi)格復(fu)審的(de)時間、地(di)點另(ling)行(xing)通知。逾期不(bu)到者視為放棄應(ying)聘(pin)。

對應聘人(ren)員(yuan)(yuan)的資(zi)格(ge)審查工(gong)(gong)作，貫穿招聘工(gong)(gong)作的全過程。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)需如實填寫、提交相關(guan)個人(ren)信息資(zi)料。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)提供的相關(guan)材料信息如有不實，一(yi)經(jing)發(fa)現取消其資(zi)格(ge)。

（三）考試

根據省屬事業(ye)單位(wei)公開招聘的(de)有關規定，考(kao)試分(fen)為筆試和面(mian)試。

1.筆試

崗位(wei)(wei)筆試主要(yao)內容為崗位(wei)(wei)所需(xu)的(de)通用的(de)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)。教(jiao)師(shi)、輔助崗位(wei)(wei)主要(yao)考(kao)(kao)(kao)察時(shi)事政(zheng)治、公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)、高等(deng)教(jiao)育(yu)(yu)學(xue)、高等(deng)教(jiao)育(yu)(yu)心理學(xue)、教(jiao)育(yu)(yu)法(fa)律(lv)法(fa)規及(ji)高等(deng)職業教(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)學(xue)基(ji)本(ben)知(zhi)(zhi)識(shi)；輔導(dao)員崗位(wei)(wei)主要(yao)考(kao)(kao)(kao)察時(shi)事政(zheng)治、公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)、高等(deng)教(jiao)育(yu)(yu)學(xue)、高等(deng)教(jiao)育(yu)(yu)心理學(xue)、教(jiao)育(yu)(yu)法(fa)律(lv)法(fa)規及(ji)高校輔導(dao)員職業能力相關知(zhi)(zhi)識(shi)，兩類(lei)崗位(wei)(wei)分(fen)開命題，分(fen)開考(kao)(kao)(kao)試，無任(ren)何指定考(kao)(kao)(kao)試教(jiao)材和輔導(dao)用書，不舉辦也不授權或委托任(ren)何機構(gou)舉辦考(kao)(kao)(kao)試輔導(dao)培訓班(ban)。筆試采取統(tong)一(yi)(yi)考(kao)(kao)(kao)試、統(tong)一(yi)(yi)標準、統(tong)一(yi)(yi)閱(yue)卷的(de)方式(shi)進(jin)行(xing)，筆試總分(fen)為100分(fen)，為保證新進(jin)人(ren)員基(ji)本(ben)素質(zhi)，設定筆試合格分(fen)數線55分(fen)。筆試結束后及(ji)時(shi)公(gong)布筆試成績及(ji)面試人(ren)選名單。

筆試(shi)時間(jian)、地點另行通(tong)知。應聘人員應及時關注(zhu)青島酒店(dian)管理職業(ye)技(ji)術學院網站（http：//www.qchm.edu.cn/）公告和(he)網上報名系統查看筆試(shi)通(tong)知，打印準考(kao)證。

達(da)到筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)線的應聘(pin)人員，根據招(zhao)聘(pin)計劃(hua)和比(bi)(bi)例按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成績由高分到低分按(an)規定比(bi)(bi)例依次(ci)確定面試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)；筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)人數(shu)出現空缺(que)的崗位(wei)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)；達(da)不(bu)到規定比(bi)(bi)例的，按(an)實有(you)合格(ge)人數(shu)確定面試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)。

2.面試

教師崗位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)(cai)取試(shi)(shi)(shi)講(jiang)(jiang)和(he)(he)答(da)辯(bian)相(xiang)結合(he)(he)方式進(jin)行；輔助崗位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)(cai)取答(da)辯(bian)方式進(jin)行；輔導員崗位(wei)采(cai)(cai)取結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方式進(jin)行。試(shi)(shi)(shi)講(jiang)(jiang)、答(da)辯(bian)和(he)(he)結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)內容包括崗位(wei)所需專業知識、崗位(wei)能(neng)力等，均在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)前現場抽取，主要考察應聘人員的語(yu)言表達能(neng)力、專業綜合(he)(he)能(neng)力、邏輯分析能(neng)力、應變能(neng)力、技術水平等。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)總(zong)分(fen)為100分(fen)，教(jiao)師崗位按試(shi)講成(cheng)績和答辯成(cheng)績各占50％的比(bi)例(li)百分(fen)制合(he)成(cheng)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績；輔(fu)助崗位按照答辯成(cheng)績確定(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績；輔(fu)導員崗位按照結(jie)(jie)構化面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績確定(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績。設定(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)數線(xian)70分(fen)。達到面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)數線(xian)的方可進入考(kao)察體檢范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)結(jie)(jie)束(shu)后當場公布(bu)。

面試(shi)結(jie)束后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績和面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績50%：50％的比例百分制(zhi)合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績均計算到小數點(dian)后兩位(wei)數，尾(wei)數四舍(she)五(wu)入。同一崗位(wei)應聘人(ren)員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績并列的，則按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績由高(gao)分到低(di)分確定進入考察體檢范圍人(ren)選(xuan)。

面試具體時間、地(di)點(dian)另行(xing)通知(zhi)。

（四(si)）考察體檢(jian)

按(an)照招(zhao)聘崗位，根(gen)據應(ying)聘人(ren)員的總(zong)成績，由高(gao)分到低分按(an)1：1.5的比例，確(que)定(ding)進入(ru)考察(cha)體(ti)(ti)(ti)檢范圍人(ren)選，并依次等(deng)額組織(zhi)考察(cha)、體(ti)(ti)(ti)檢。學院成立(li)考察(cha)體(ti)(ti)(ti)檢工作小(xiao)組，具體(ti)(ti)(ti)負責考察(cha)體(ti)(ti)(ti)檢工作。

考察(cha)采取組織談話、核對身(shen)份、查(cha)閱檔(dang)案的(de)方式進行(xing)，主要考察(cha)其(qi)思想政治表現(xian)、道德品質(zhi)、業務能力(li)、學習(xi)和工作表現(xian)、遵(zun)紀守(shou)法、廉潔自律情(qing)況(kuang)，以及是否具有應(ying)當回避的(de)情(qing)形、與(yu)招聘崗位的(de)匹(pi)配度等(deng)情(qing)況(kuang)，并對應(ying)聘人(ren)員是否符合規定的(de)崗位資格條件、提供的(de)相關信息材(cai)料(liao)是否真實準確等(deng)進行(xing)復審。

體檢(jian)(jian)(jian)在(zai)縣(xian)級(ji)以上綜合(he)性醫院進行(xing)。體檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準和項(xiang)目(mu)參照《關于修(xiu)訂<公(gong)務員錄用體檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準（試(shi)行(xing)）>及<公(gong)務員錄用體檢(jian)(jian)(jian)操作手冊（試(shi)行(xing)）>有關內容的通(tong)知》（人(ren)(ren)社部發〔2016〕140號）執行(xing)，國家另(ling)有規定(ding)的從其規定(ding)。應(ying)聘人(ren)(ren)員未按規定(ding)時(shi)間(jian)、地點參加體檢(jian)(jian)(jian)的，視為自動放棄(qi)。應(ying)聘人(ren)(ren)員按照規定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的，不(bu)得在(zai)原體檢(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。

對放棄考察、體(ti)檢(jian)(jian)資格(ge)或考察、體(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)造(zao)成的空缺，可(ke)從進入同(tong)一崗位考察體(ti)檢(jian)(jian)范圍的人員中依次等額(e)遞補。

（五(wu)）公(gong)示(shi)聘用

對考試、考察、體檢合(he)(he)(he)格(ge)的(de)擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在主管部門網站統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作(zuo)日。公(gong)示(shi)無異議的(de)，報省人(ren)力資(zi)源和社會保障廳審核備(bei)(bei)案，符(fu)合(he)(he)(he)聘用(yong)(yong)條件的(de)，發放《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案通知(zhi)(zhi)書》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案通知(zhi)(zhi)書》辦理相關手(shou)續，聘用(yong)(yong)單(dan)位和受聘人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)，確立人(ren)事(shi)關系(xi)。受聘人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合(he)(he)(he)格(ge)的(de)正式聘用(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)格(ge)的(de)解除聘用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)。

五、待遇

聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)執(zhi)行高等學校人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)控制總量管理相關規(gui)定,工(gong)資、福利執(zhi)行國(guo)家、省(sheng)、市有(you)關事(shi)業單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)標準。

六、聯(lian)系(xi)人(ren)及聯(lian)系(xi)方式

聯 系 人：朱老師

聯系方式：0532—88022166

咨(zi)詢時間(jian)：工作日(ri)8：30-11：30，13：30-16：30

聯系地(di)址：青(qing)島市李滄區九水東路(lu)599號 青(qing)島酒店管理職業技(ji)術(shu)學院(yuan)組織人(ren)事處

監督電話(hua)：0532—86051606

七、其他

未盡事(shi)宜(yi)，按照省委組織部(bu)、省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘工作實施方案(an)的(de)通知(zhi)》（魯人社發〔2022〕23號）的(de)相關規定執行。

本次招聘發布的(de)簡章、崗位等信(xin)息中的(de)“以上”均包含本級別、本基數。

附件1：省屬事業單(dan)位(wei)公開招聘工作人員(yuan)崗位(wei)匯總(zong)表

附件2：主要學生干部任職證明

附件3：黨員(yuan)關系證明

附件4：同(tong)意應聘介紹信

附件5：應(ying)聘事業單位工(gong)作人(ren)員(yuan)誠(cheng)信承諾書

青島酒店管理職業技(ji)術學(xue)院

2023年3月(yue)29日